Volontà, perseveranza e tensione al risultato

Iniziamo a descrivere le competenze. Scelgo di cominciare dalla capacità di auto determinarsi a fare o non fare qualcosa, concentrare l’attenzione e gli sforzi riducendo le distrazioni dell’ambiente esterno, impegnarsi costantemente nel raggiungimento del risultato finale, senza fermarsi davanti alle difficoltà o ai traguardi intermedi.

Alcune persone possono dimostrarsi efficacissime nel raggiungimento di obiettivi “esterni” eppure deboli nel portare avanti i propri. Ovviamente sono connessi motivazione, emozioni, desideri di perfezione e di compiacimento.
In questi casi si può ricorrere ad individuare cosa determina l’efficacia e riproporre lo stesso schema anche nell’ambito meno funzionale.